岗位
学历
人数
工作地点
招聘截止时间
  • 工程部—工程经理
    中专及以上
    1
    合肥
    2025年8月31日

    工作内容:

    1、负责门店装修工作的跟进;

    2、负责门店装修的工程验收;

    3、负责装修后的工程整改;

    4、负责门店装修的按时按质交付;

    6、与工程项目相关的其他工作;



    任职资格:

    1、学历:中专及以上

    2、专业:工程、建筑等相关专业

    3、能接受长期外派

    4、可吃苦耐劳


  • 营运部—营运区域负责人
    大专以上学历
    1
    合肥
    2025年8月31日

    岗位职责:                                     

     1、负责区域内各门店整体营运管理,提升店面盈利水平;

    2、协调各门店人员管理、物料管理、设备管理、卫生管理;

    3、监督管理各门店产品质量及交期;

    4、优化各门店管理收益、控制各项成本及其他可控费用,完成公司营业目标并有效落实,提高各门店业绩;

    5、根据公司拓展规划,制定招募计划并有效执行,做好人才储备;

    6、监督管理各门店餐品库存情况,确保餐品能满足日常销售需求及高效率周转;

    7、保障店铺开业与日常运作,做好与相关部门的协作与沟通.



    任职资格:

    1、酒店管理、连锁经营或相关专业大专学历;

    2、2年以上连锁餐饮直营门店相关工作经验;

    3、工作热情积极、细致耐心,具有良好的沟通能力、协调能力,性格开朗,相貌端正,待人热诚;

    4、熟练使用相关办公软件;                             

    5、 有较强的抗压能力,规划能力和团队管理能力。


  • 营运—收银员
    高中以上学历
    1
    合肥
    2025年8月31日

    岗位职责:

    1、日常收银工作,收已退未结的账目,负责做好收费结算工作

    2、领取、使用、管理和归还收银备用金

    3、参与促销和会员卡销售,熟悉菜品的价格以及促销活动内容

    4、做到经常检查、保养好收银设备


    任职资格:

    1、1年以上餐饮行业工作经验;高中以上学历,

    2、具有前台收银工作经验优先

  • 营运—店长
    大专及以上学历
    1
    合肥
    2025年8月31日

    岗位职责:

    1、负责门店整体营运管理,提升店面盈利水平;

    2、协调门店人员管理、物料管理、设备管理、卫生管理;

    3、监督管理门店产品质量及交期;

    4、优化门店管理收益、控制各项成本及其他可控费用,完成公司营业目标并有效落实,提高门店业绩;

    5、根据公司拓展规划,制定招募计划并有效执行,做好人才储备;

    6、监督管理门店餐品库存情况,确保餐品能满足日常销售需求及高效率周转;

    7、保障店铺开业与日常运作,做好与相关部门的协作与沟通.



    任职资格:

    1、1年以上餐饮行业工作经验;

    2、善于沟通、有团队意识,会协调多方面资源;

    3、大专及以上学历;


  • 开发部—开发经理
    大专及以上学历
    1
    合肥
    2025年8月31日

    岗位职责:

    1、 依据公司业务拓展战略,负责确定公司店铺区域布局,选址标准、选址规划,完成年度开店计划;

    2、 提出选址政策及方案,规划区域发展的优先顺序,执行计划实施;

    3、 参与了解、分析市场情况、消费结构、交通及商业环境;

    4、 负责店铺选址、开发、合同谈判、物业协调等日常管理工作;

    5、 负责开店选址项目计划书的调研、整理、编写与开店相关费用的预算公司开发的可行性研究、并出具分析报告,为完善系统做数据分析;

    6、 判断对商业地产、重点商业区域进行全方位评估,为公司进行投资决策提供可靠依据。



    任职资格:

    1、 大专及以上学历;

    2、 3年以上工作经验,1年以上选址与拓展经验,1年以上零售规划布局经验,有连锁品牌店铺选址经验者优先;

    3、 熟悉商铺租赁运作流程、门店装修、合同谈判、商圈规划知识;

    4、 热爱市场工作,对市场具有敏锐的嗅觉和洞察力;

    5、 具有较强的沟通协调能力和独立谈判的能力;

    6、 有较强的抗压能力,规划能力和团队管理能力。


  • 稽查部—稽查经理
    大专及以上学历
    1
    合肥
    2025年8月31日


    岗位职责:

    1.制定稽查计划,并按计划执行;

    2.根据公司体系文件标准,检查直营店&加盟店的服务,卫生,制作,安全等;

    3.督促并监督不符合标准的门店进行整改与更正;

    4.保持与各门店的密切沟通,确保门店正常运营;

    5.完成领导交代的其他任务



    任职资格:

    1、1年以上餐饮行业稽查督查工作经验;

    2、能适应长期外派及出差;

    3、善于沟通、有团队意识,会协调多方面资源;

    4、大专及以上学历;




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