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工程部—工程经理中专及以上1合肥2025年8月31日
工作内容:
1、负责门店装修工作的跟进;
2、负责门店装修的工程验收;
3、负责装修后的工程整改;
4、负责门店装修的按时按质交付;
6、与工程项目相关的其他工作;
任职资格:
1、学历:中专及以上
2、专业:工程、建筑等相关专业
3、能接受长期外派
4、可吃苦耐劳
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营运部—营运区域负责人大专以上学历1合肥2025年8月31日
岗位职责:
1、负责区域内各门店整体营运管理,提升店面盈利水平;
2、协调各门店人员管理、物料管理、设备管理、卫生管理;
3、监督管理各门店产品质量及交期;
4、优化各门店管理收益、控制各项成本及其他可控费用,完成公司营业目标并有效落实,提高各门店业绩;
5、根据公司拓展规划,制定招募计划并有效执行,做好人才储备;
6、监督管理各门店餐品库存情况,确保餐品能满足日常销售需求及高效率周转;
7、保障店铺开业与日常运作,做好与相关部门的协作与沟通.
任职资格:
1、酒店管理、连锁经营或相关专业大专学历;
2、2年以上连锁餐饮直营门店相关工作经验;
3、工作热情积极、细致耐心,具有良好的沟通能力、协调能力,性格开朗,相貌端正,待人热诚;
4、熟练使用相关办公软件;
5、 有较强的抗压能力,规划能力和团队管理能力。
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营运—收银员高中以上学历1合肥2025年8月31日
岗位职责:
1、日常收银工作,收已退未结的账目,负责做好收费结算工作
2、领取、使用、管理和归还收银备用金
3、参与促销和会员卡销售,熟悉菜品的价格以及促销活动内容
4、做到经常检查、保养好收银设备
任职资格:
1、1年以上餐饮行业工作经验;高中以上学历,
2、具有前台收银工作经验优先
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营运—店长大专及以上学历1合肥2025年8月31日
岗位职责:
1、负责门店整体营运管理,提升店面盈利水平;
2、协调门店人员管理、物料管理、设备管理、卫生管理;
3、监督管理门店产品质量及交期;
4、优化门店管理收益、控制各项成本及其他可控费用,完成公司营业目标并有效落实,提高门店业绩;
5、根据公司拓展规划,制定招募计划并有效执行,做好人才储备;
6、监督管理门店餐品库存情况,确保餐品能满足日常销售需求及高效率周转;
7、保障店铺开业与日常运作,做好与相关部门的协作与沟通.
任职资格:
1、1年以上餐饮行业工作经验;
2、善于沟通、有团队意识,会协调多方面资源;
3、大专及以上学历;
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开发部—开发经理大专及以上学历1合肥2025年8月31日
岗位职责:
1、 依据公司业务拓展战略,负责确定公司店铺区域布局,选址标准、选址规划,完成年度开店计划;
2、 提出选址政策及方案,规划区域发展的优先顺序,执行计划实施;
3、 参与了解、分析市场情况、消费结构、交通及商业环境;
4、 负责店铺选址、开发、合同谈判、物业协调等日常管理工作;
5、 负责开店选址项目计划书的调研、整理、编写与开店相关费用的预算公司开发的可行性研究、并出具分析报告,为完善系统做数据分析;
6、 判断对商业地产、重点商业区域进行全方位评估,为公司进行投资决策提供可靠依据。
任职资格:
1、 大专及以上学历;
2、 3年以上工作经验,1年以上选址与拓展经验,1年以上零售规划布局经验,有连锁品牌店铺选址经验者优先;
3、 熟悉商铺租赁运作流程、门店装修、合同谈判、商圈规划知识;
4、 热爱市场工作,对市场具有敏锐的嗅觉和洞察力;
5、 具有较强的沟通协调能力和独立谈判的能力;
6、 有较强的抗压能力,规划能力和团队管理能力。
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稽查部—稽查经理大专及以上学历1合肥2025年8月31日
岗位职责:
1.制定稽查计划,并按计划执行;
2.根据公司体系文件标准,检查直营店&加盟店的服务,卫生,制作,安全等;
3.督促并监督不符合标准的门店进行整改与更正;
4.保持与各门店的密切沟通,确保门店正常运营;
5.完成领导交代的其他任务
任职资格:
1、1年以上餐饮行业稽查督查工作经验;
2、能适应长期外派及出差;
3、善于沟通、有团队意识,会协调多方面资源;
4、大专及以上学历;